Председатель профсоюза Сергей Зайцев сообщил, что в марте на предприятии будет уволено еще от 600 до 800 рабочих. Сокращение кадров «АвтоВАЗа» связано с необходимостью экономии финансов в трудной экономической ситуации.
О том, что крупнейшему российскому автопроизводителю необходимо сокращать штат сотрудников, стало известно еще в конце прошлого года. Как и следовало ожидать, такие методы экономии средств вызвали негативную реакцию профсоюзных организаций. После долгих и напряженных переговоров между сторонами решение об увольнении все же было принято.
Согласно подписанному соглашению, те сотрудники, кто добровольно уйдет в феврале, получат пять среднемесячных зарплат в качестве компенсации. Уволившиеся в марте получат всего четыре оклада, а ушедшие в апреле — только три.
По официальным данным, около 300-400 сотрудников предпенсионного возраста уйдут в марте на досрочную пенсию.
Напомним, что по предварительным данным завод планирует до конца 2014 года сократить численность сотрудников на 7,5 тысяч, что составляет около 10% работников концерна. В середине февраля руководство «АвтоВАЗа» направило профсоюзам и центру занятости уведомление о планируемом сокращении 1,5 тысяч человек.
Согласно планам экономии расходов, предложенным руковоством концерна, количество руководителей, специалистов и служащих будет снижено на 2,5 тысячи человек, уволенным будут выплачены компенсации. Кроме того, до конца года количество рабочих мест на Тольяттинском предприятии сократят на 5 тысяч. Снижение количества рабочих будет обеспечено за счет закрытия приема новых людей на завод, естественной убыли персонала и перераспределения численности между производствами и подразделениями.
